Продолжаем цикл постов о КВОТЕ на трудоустройство инвалидов. Ответственность и штрафы.

За нарушение требования о выделении квот и в случаях необоснованного отказа в приеме на работу работодателя привлекут к административной ответственности.

Пока размеры штрафов составляют (в зависимости от региона):
 от 3000 до 5000 руб. – для организаций;
 от 300 до 500 руб. – для должностных лиц, например руководителя.

Вместе с тем, за нарушение прав инвалидов при их трудоустройстве предусмотрена административная ответственность на федеральном уровне.

За это должностных лиц организации штрафуют в размере от 5000 до 10 000 руб. (ст. 32 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ, ч. 1 ст. 5.42 КоАП).

Обратите внимание, ранее закон позволял работодателю вместо создания рабочих мест уплачивать компенсационную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты в бюджет субъекта РФ (ч. 4 ст. 21 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ).

Однако с 1 октября 2005 года эта норма утратила силу (п. 21 ст. 63 Закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ).